工资薪资表

1、岗岗位位级级别别工工资资标标准准（简简单单版版） 部部门门岗岗位位/ /职职务务级级别别试试用用期期工工资资 转转正正工工资资 标标准准工工资资基基本本工工资资职职务务补补贴贴浮浮动动工工资资 高层管理 人员 总经理0 总经理助理 S80008000500010002000 A0 B0 C0 D0 副总经理 S0 A0 B0 C0 D0 营销总监 S0 A0 B0 C0 D0 技术总监 S0 A0 B0 C0 D0 财务总监 S0 A0 B0 C0 D0 人力资源总监 S0 A0 B0 C0 D0 S0 A0 B0 C0 D0 中层管理 人员 人事、行政经理 S0 A0 B0 C0 D0 财务经理 S0 A0 B0 C0 D0 销售经理 S0 A0 B0 C0 D0 项目经理 S0 A0 。

2、工工 资资 表表 编编号号： 单单位位名名称称： 有有限限公公司司 2020 年年 月月 日日第第 1 1 页页总总 1 1 页页 序序 号号 姓姓 名名职职位位 工工资资 级级别别 应应 领领 工工 资资应应 扣扣 工工 资资 实实发发工工资资备备注注 基基 本本 工工 资资 午餐 补贴 交通 补贴 。

3、工工 资资 表表 编编号号： 单单位位名名称称：云云南南澳澳敦敦生生物物科科技技有有限限公公司司 20122012 年年 9 9月月 2626 日日第第 1 1 页页总总 1 1 页页 序序 号号 姓姓 名名职职位位 工工资资 级级别别 应应 领领 工工 资资应应 扣扣 工工 资资 实实发发工工资资备备注注 基基 本本 工工。

4、 (海量营销管理培训资料下载) 工资调整表（一） 部门: 年 月 日填 NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学 历 职务 年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按 调 整 处 理 意 见 核 定 学校、科系 毕业 年度 年 月 年 年 年 年 分数 等级 调整额 调整后月工资 职位 职位 。

5、1 NOKIA 1999 BNMT HR .PPT/ 2003.03.19 / BNMT 薪资福利 内容: 1 BNMT的薪资哲学 2 市场调查 3 BNMT的薪资设计 4 BNMT的薪资构成 5 市场比较 6 工资评估 7 计算薪资收入的简单工具 2 NOKIA 1999 BNMT HR .PPT/ 2003.03.19 / BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的。

6、中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年五月发放日期：2001年6月8日 部门:三期塑瓶车间 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到。

7、第 1 页，共 35 页 中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年六月发放日期：2001年7月8日 部门:三期塑瓶车间 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 。

8、第 1 页，共 35 页 中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年七月发放日期：2001年8月8日 部门:制瓶车间 序 号 工 号 姓 名级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到 早退 罚款 。

9、中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年九月发放日期：2001年10月8日 部门:总办 综合办 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到 早退 罚 款 个人 税 其它 。

10、A D车间计件工资方案 工 种工价元/T人数 后勤 领料员0.451 车间质检员0.452 小计1.353 当班员工 工段长0.982 组长0.95 溶糖、乳化、溶酸CIP、超高温、高位槽0.85(0.90)4(1) 叉车工0.811 杀菌机、冷却池（分道、抬筐）、叠纸箱、配料0.799 内包领瓶、检漏、外包分道0.7617 外包卫生、内包卫生0.723 小计33.7642 灌装机2.11。

11、“十十一一”加加班班工工资资汇汇总总表表 序号部门加班天数加班工资 1行管后勤1333214 2利乐车间812025 3塑瓶车间1433575 4A D车间9225 合 计3669039 注:1.享有"十一"加班工资的仅限副经理以下员工; 2.车间计件员工、搬运工加25元/天; 3.行管人员按日工资(基本工资加综合标准部分)的200%计算当天工资; 4.后勤人员按。

12、第 1 页，共 33 页 中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年八月发放日期：2001年9月8日 部门:总办 综合办 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到 早退 。

13、证文 件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公 文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质 量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、 发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前， 共发行政文 193 个，部门文件 20 份，还有大量临时性材料 的打字和复印，总计 1 万多份。尽管任务繁重，但仍按照 领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率 降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、 登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传 阅快捷、效率最大化，目前共批转。

14、最新供电所实习报告大全一、实习目的全面的接触社会，了解社会。锻炼自己的动手能力，学会运用所学的基本知识分析实习中遇到的问题，初步提高分析问题和处理问题的能力。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。二、实习时间20XX 年 9 月至 20XX 年 2 月三、实习地点与单位重庆市电力公司开县铁桥供电所四、实习内容20XX 年 9 月 13 日，我来到了重庆市电力公司开县铁桥供电所开始了我的实习生活，在工作前，我们进行了安全生产教育，这是每一个参加电力工作者的必。

15、公司工资薪资标准表 部门姓名职位试用期工资转正工资底薪加班津贴工龄补贴技能补贴岗位补贴职位补贴电话补贴绩效奖金其它奖金年终奖比率 总经办总经理130027440006500200 总经办副总经理130027430003500200 总经办副总经理130027430003500200 人事部人事助理250030001300236100400300100600双薪 财务部出纳2800130023620。

16、公司工资薪资标准表 部门姓名职位试用期工资转正工资底薪加班津贴 总经办 总经理1300274 副总经理1300274 副总经理1300274 人事部人事助理250030001300236 财务部 出纳28001300236 会计28001300236 设计部 设计主管44001300236 实习设计师200025001300236 实习设计师200025001300236 省外批发渠道部业务主管3。

17、公公司司工工资资薪薪资资表表 编号部门姓名职位 试用期 工资 转正工资底薪加班津贴 工龄补贴 技能补贴 岗位补贴 1 总经办 张1总经理13002744000 2张2副总经理13002743000 3张3副总经理13002743000 4人。