三资管理试题

1、 海船船员适任考试2011年新版题库 船 舶 管 理 (二三副适用) 第一章 船员职务 4 第一节 职务分工与基本职责 4 第二节 设备管理职责 8 第三节 职务调动交接 13 第四节 停泊值班与装卸货职责 15 第五节 开航前准备与靠离泊操纵 21 答案： 25 第二章 船舶与船员安全管理的国际公约和法规 26 第一节 国际海上人命安全公约 26 第二节 国际载重线公约 48 第三节 。

2、电大财务管理作业答案 财务管理形考作业1参考答案 第二章 财务概念 说明：以下各题都以复利计算为依据 1、假设银行一年期定期利率为10%，你今天存入5000元，一年后的今天你将得到多少钱呢？（不考虑个人所得税） 2、如果你现将一笔现金存入银行，以便在以后的10年中每年末取得实效1000元，你现在应该存入多少钱呢？（假设银行存款利率为10%） 3、ABC企业需要一台设备，买价为本16000元。

3、高级财务管理期末综合练习题（07春） 中央电大 石瑞芹 一、判断题： 1、企业集团是由多个法人构成的企业联合体，其本身并不是法人，从而不具备独立的法人资格以及相应的民事权。 （ ） 2、判断一个“企业集团”是否是真正的企业集团，主要看它是否是由多个法人构成的企业联合体。 （ ） 3、企业集团总部与各成员企业的关系同大型企业的总、分公司间的关。

4、. 客户关系管理试题（简答题个人觉得还行，但是由于版本不同答案有所出入，可以对照课本标出来多少页） 二、选择题（每题1分，共10分） . 1、在日益激烈的市场竞争环境下，企业仅靠产品的质量已经难以留住客户， 成为企业竞争制胜的另一张王牌 B A、产品 B、服务 C、竞争 D、 价格 2、著名经济学的2：8原理是指 D A、企业80%的销售额来自于20%的老顾客 B企业有80%的新客户和20。

5、. 一、 名词解释： 1. 客户关系： 2. 潜在客户： 3. 客户流失管理： 4. 关系营销： 5. 营销自动化： 二：选择题： 1. CRM的主要过程由（）构成。 A市场、销售和服务 B.宣传管理、订单处理和客户支持/服务 C市场、订单处理和服务 D.宣传管理、销售管理和客户支持/服务 2.客户终身价值是指（）。 A 企业和客户在长期有效地相互配合中，使得服务成本降低、提高营销效率所带。

6、 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 网站下载此资料的,不要随意相信.请访问 3722, 加入)必要时可将此文件解密成可编辑的DOC或PPT格式 营运资金管理 （一）单项选择题 1、下列的有关现金的成本中，属于固定成本性质的是（ ） A、现金管理成本 B、占用现金的机会成本 C、转换成本中的委托买卖佣金 D、现金短。

7、高级财务管理综合练习题参考答案（07秋） （仅供参考） 中央电大 石瑞芹 一、判断题： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 22、 。

8、. 客户关系管理试题及答案 第一套 一、 填空题 1、CRM产生和发展的推动与促进因素管理理念的更新和企业管理模式的变革、需求的拉动、技术的推动。 2、新商务模式管理机制的变革集中地体现在市场营销、销售实现、客户服务和决策分析等于客户关系有关的重要业务领域。 3、在CRM的应用系统中，解决方案主要集中在以下方面：业务操作管理、客户合作管理、数据分析管理。 4、CRM的功能：部门级CRM的功能、协同。

9、. 农村集体资产、资源、资金管理制度 （一）农村集体资产的管理制度 1、农村集体资产是指村民委员会依法所拥有的各种财产、债权和其他权利。主要包括： （1）村集体所有的建筑物、道路、农业机械、机电设备、交通工具、通讯工具、经济林木、农田水利设施和教育、科技文化、卫生、体育设施等。 （2）村集体兴办的企业或者兼并的企业资产。 （3）村集体向企业投资入股，按照投资份额拥有的资产股权和增值的资产权益。 （。

10、. 第1部分：单选题() 第 1 题：岗位分析的主要收集者不包括（ ） A、岗位分析专家 B、工作岗位的任职者 C、工作任职者的上级主管 D、工作任职者的同事 正确答案：D 用户答案：D 人工评卷：正确；得分：15.0分 试题解析： 第 2 题：工作日志法又称工作写实法，指任职者按（ ）详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，达到工作分析的目的的一种方法。 A、大小顺序 B、难易顺序。

11、. 人力资源管理 试题 一 、判断对错 1依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（） 2组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支持。（） 3为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。（） 4人力资源会计只关注成本收益问题。（） 5效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。（） 6面试方法可以全。

12、 农村集体三资管理存在的问题及建议 农村集体资金、资产、资源（简称“三资”）管理问题，是农村广大干部群众普遍关心的热点、焦点问题，也是容易滋生腐败现象的重点领域。但是，由于制度不完善，运作不规范、监管不到位，个别村出现过财务管理混乱、资产管理无序、资源处置不当等问题，引发了严重的干群矛盾，影响了农村经济发展与社会和谐稳定。现就我镇对农村集体“三资”管理工作存在的问题作一些粗浅的探讨。 一、当前。

13、. 现代人力资源管理考试试题 一、辨析题。 1、人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法，人力资本就是人力资源。（错） 答：人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。 对人力资本的解释 （1）人们以某种代价获得并能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能。 （2）对人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增殖的资本形式。 （3）人力资本指凝聚在劳动者身上的。

14、 人力资源管理试题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于( ) A.工业模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高灵活性模式。

15、村级集体三资管理制度农村集体三资管理 东营村村级集体三资管理制度 集体资金管理制度 坚持统一管理与分散管理相结合和勤俭办事业的原则，建立内控制度，以村建账，独立核算。实行预决算管理和成立监督管理，履行双签双审，坚持收支两条线原则，凡属集体资。

16、广东广播电视大学财务管理（省管）期末复习指导 一、单项选择题 1.信用期限为90天，现金折扣期限为30天，折扣率为3%的表示方式是（ B ）。 A.30/3，N/90 B.3/30，N/90 C. 3%/30，N/90 D.3/30，N/60 2.下列不属于企业组织形式的是（ C）。 A.独资企业 B.合伙企业 C.政府机关 D.公司 3固定资产周转率是指。

17、. 客户关系管理试题 一、填空题：（每空1分，共15分） 1、以美国劳特朋（Lauterbom）为代表的营销专家提出了著名的“4C”理论，“4C”分别指:消费者(Consumer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和沟通(Communication)。 2、CRM按功能分类，一般划分为运营型,分析型,协作型 3、客户价值包括两方面的价值，一方面是客户价值(或企业给客户创造或提供的价。

18、. 客户关系管理试题（简答题个人觉得还行，但是由于版本不同答案有所出入，可以对照课本标出来多少页） 二、选择题（每题1分，共10分） . 3、在客户满意度公式：C=b/a中，b代表的含义是 。B A、客户满意度 B、客户对产品或服务所感知的实际体验 C、客户忠诚度 D、客户对产品或服务的期望值 7、下面那个选项 不是实施个性化服务所必须的条件： C A、拥有完善的基本服务 B、良好的品牌形象。

19、. 期末试题库 第一章企业与企业组织 一、名词解释： （中）1、企业 （易）2、管理幅度 （中）3、法人 二、单项选择 （易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 （中）2、根据公司法规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 。