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北京大学《职业经理教材-商务谈判学》.doc

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3、8+r47o0A职业经理教材-经理人卓越口才学,北京大学,职业经理,教材,经理人,卓越,口才7539ca46460c01ad7a5d2451ebbb2f30歡鼺j鼻j常鼼j甜鼽j黄嘉文0002000006其他文案20200714042437260eoEbn+zaVB/p+r25RpoLy+BP0NHd1L3LCfjhD3X9ox9JTcoYB0ybYWINmjc/nGQc 天天文档在线 qq:744421982 提高讲话水准是经理人增强领导能力的一项重要内容,也是与上级、下属、同事及客户有效沟通的关键能力。本书旨 在帮助职业经理人提升自己的讲话水准,系统讲授了提高讲话水准的相关知识,系统讲授了

4、提高水准的相关知识,详细介绍 了不同场景、实现特殊目的、跨文化交流等不同情况下提升讲话水准应掌握的技能,经理人将从中熟. 第一章 口才管理者的金钥匙 技能点 B讇耀齙j齛j齚j0%T茀匀鼓讀缁H缀穒嘁刀椀茂崃夌夌夌夌夌夌夌夌夌夌夌夌夌夌夌夌椌欎瞕搀漀挀愀戀挀攀昀愀挀愀搀愀昀攀挀搀搀攀昀最椀昀瞕搀漀挀尀尀戀愀挀昀搀愀挀戀攀猀伀一刀最漀搀爀倀洀氀娀砀漀伀琀一儀琀猀漀一猀砀昀唀栀琀夀愀栀漀渀昀漀欀倀瞕挀戀搀昀挀愀搀攀攀戀愀稀殘鲔瞕谀癸偧沖汓讏敢祵眀谀癸偧沖瞕湨汓讏啓敢祵秿瞕桎扑誗汣葓啓敢汓塓祝汦塎汛啓葜蚀沉塓汛啓葜貉祎驒汓讏啓敢魣偢饧鹧瞕蹜琀鹥啧筓葖瞕敜捑汖礰e瞕灓湥啣敟豑遒谀鹓瞕扰葔鹶冀腧梉扑汦葓

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7、40cf-a9e0-4d76-a895-2a653c2e10123maE4+t21ZKWuS56f46yDHhByrlSSnsXXlkgXtk+u2DAYg6U1GSZ8YSyY0q4YD3J北京锡恩人力资源管理顾问公司-九段HR-招聘业务专题PPT,20页,北京,恩人,资源管理,顾问公司,九段,HR,招聘,业务,专题,PPT,207a409fa6e539e252d950a24acda8c2ff欀鼿j齃j黄嘉文0002000006其他文案20200714044036954FNHn1aQ/CfxBTpcM61tmHJH58HjJ0dubrQiGt4Iv9HH03bgzDJDwX1YjQvDiOP

8、zNZion Consulting 北京锡恩企业管理顾问有限公司 欢迎访问 机密 1 中 国 顶 尖 培 训 公 司 执 行 训 练 一 流 讲 师 Zion Consulting 锡恩英才小礼物系列之一 九段HR 北京锡恩人力资源管理顾问公司 -招聘业务专题 Zion Consulting 机密 3 同样是人力资源经理,却有高低之分 ,我们来讲一讲什么叫“九段HR经理” 。 就拿B尀琀鼖讀缁H缀穒狄刀椀霂礃礃礛礛缛錛鬛鬛鬛晙啓乾晭瀀瀀琀挀戀搀挀愀挀搀搀攀戀愀挀攀最椀昀晙啓乾晭瀀瀀琀尀尀戀搀戀戀挀戀攀搀挀攀攀戀昀洀甀一瘀搀琀匀猀匀堀甀最爀洀攀匀爀戀樀稀椀嘀吀渀眀瘀栀眀猀吀儀洀刀欀猀堀挀爀砀晙啓

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13、f0-406e-4fd8-90c3-29b63523f4cdMvf3RNbXFhKfmwTvLjwggAEHfurECv0PsGT/9TKdDQCbvTCOc8stAHjJK2hYaawb北京青年报,岗位,管理办法fd1daa1af7898f16ee8c1d9cb7740004嬀束龓j閂j黄嘉文0002000006其他文案2020071404410420037imHYsZltjgVhR2XkcLtWaEaRWgJuwY60bDRqShyf4qwCvUTEoIfckvmxCdgbqx北京青年报社岗位管理办法 朴智管理咨询公司 目 录 第一章 总则 1 一、 目的 1 二、 原则 1 第二章 适用

14、范围 2 三、 适用范围 2 第三章 组织与职责 2 四、 人力资源部 2 五、 申请部门 3 第四章 岗位变动程序 3 六、 岗位增加程序 3 七、 岗位变更程序 4 八、 岗位撤销程序 5 第五章 附则 5 九、 解释 5 十、 B0%V蠀匀琀萀鼘蠀讀缁縷H缀穒嘁刀椀霂礃謃謎謎鄎伎楞浲鍏祛轢骉搀漀挀攀愀挀挀戀攀攀最椀昀楞浲鍏祛轢骉搀漀挀尀尀昀攀愀戀挀戀愀戀愀攀攀攀挀戀搀搀挀昀椀攀攀唀儀椀唀欀欀椀唀挀昀琀椀琀椀氀倀瘀堀娀稀最洀欀砀昀瀀刀焀欀一倀夀倀甀琀愀猀戀鍏祛轢骉敛攀挀愀昀挀戀愀搀昀愀戀搀愀挀蜀楞啴祛骉塙孏崀脀鸰脰啞塙0慎g楞啴蒍湨豛獧骉驒骉0豻慎g蕗譎楎葴啶筗疘袐骉0慎g楞啴蒍獧0杣骉葛蕖楑啴屝0慖g椰啴鑏卞睟慒0啧豹驖葛鹶汒0賿葧豧钐葞答塎耰塎0骉葛豬0豒葴0鑻慎g椰啴葏杣轺鹞祛0喋褰楙啴葏溋晵扎抗盿筞葧溋塎塎鸰汒偻饧盿歞饘椰啴祛梋0賿敒葨蕥祛鑜卞蕥屑祔葑驑祾葑椰暋聎暋0浻慑g椰啴癔葺铿癔蕥鹥骋椰啴癖齎找铿卞祛獧l暋椰啴桎唰鸰汒鑗睥蕥麕筦筜0慎g楛啴鹏璈0椰啴瑓鑥偎饧0瓿桐貈彔桶璋馍0賿塎葧溋0槿塙晔0槿蕴葛

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