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《高等教育学》第三章高等教育的几个理论问题.ppt

上传人:教育咨询 文档编号:2956055 上传时间:2020-10-17 格式:PPT 页数:11 大小:288.51KB
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1、高校教前培高校教前培 高等教育学 熊 华 军 西北师范大学教育学院副教授 Email:nwnuxhj Tel:15293124408 QQ:284290006 第三章 高等教育的几个理论问题 第一节 社会本位与个人本位 是两种不同的教育价值观的选择,是两 大教育功能在教育价值观上的反映。 社会本位论强调社会需求,忽视个人需 要。个人本位论强调个人需要,忽视社 会需求。 从思想和文化发展史看,一个民族、一 个国家的教育是这两种价值观的融合。 通才教育是一种通识教育,其目的是为了培养具有高尚情 操,有高深学问,有高级思维,有自我激励,自然发展的 人才。它实行的是一种博雅教育,注重理智的培养和情感

2、的陶冶。概括起来,通才教育具有四个明显的特征:知识 的基础性和经典性;内容的综合性和广泛性;教育形式的 多样性和灵活性;过分通博,学科的深入发展受影响。经 典性知识与实际生活相脱离。 专才教育是指培养专门人才的教育。专才教育的目的是通 过系统地讲授某一学科专门知识,培养掌握一定专业知识 ,同时具备一定专门技能的人才。专才教育具有四个特征 :主要是通过分科进行,培养的人才短期内具有不可替代 性;教学内容与社会生产和生活紧密联系,偏重应用;比 较注重学生实际工作能力的培养,学生在毕业之后能较快 适应社会的需要;在专业划分过细的情况下,片面强调职 业教育,会造成学生知识面狭窄,并影响其后期发展。 第

3、二节 通才教育与专才教育 通才教育是一种通识教育,或称博雅教 育实施宽口径、适应性强的教育; 专才教育,则相反。在现实中,没有纯 粹的通才与专才教育,二者联系很紧密 。 专才教育以一定的基础学科知识为基础, 基础不扎实,专业训练难以深入。反之, 博而不约,博而不专,也很难攀上科学的 顶峰。 第三节 英才教育和大众教育 美国著名的教育社会学家、加利福尼亚大学伯克 利分校公共政策研究生院教授马丁特罗(Martin Trow,1926-)博士,以战后美国和西欧国家高等教 育发展为研究对象,探讨了这些国家高等教育发 展过程中量变与质变的问题,接连撰写了从大 众高等教育向普及高等教育转化的思考(1970

4、) 、高等教育的扩张与转变(1972)、从精英 向大众高等教育转变中的问题(1973)等长篇论 文。逐步深入地阐述了以高等教育毛入学率为指 标将高等教育发展历史分为“精英、大众和普及” 三个阶段的基本观点。 首先,他论述了高等教育的规模扩张与系统性质变化的 关系,他认为:“一些国家的精英高等教育,在其规模 扩大到能为15%左右的适龄青年提供学习机会之前,它 的性质基本上不会改变。当达到15%时,高等教育系统 的性质开始改变,转向大众型;如果这个过渡成功,大 众高等教育可在不改变其性质下,发展规模直至其容量 达到适龄人口的50%。当超过50%时,即高等教育开始快 速迈向普及时,它必然再创新的高等

5、教育模式”。 接着,他进一步剖析了精英、大众和普及三个阶段高等 教育观念、功能、管理和课程等方面所存在的质的变化 。 6 我国大学扩招是指中华人民共和国境内自1999年开始,高等教育( 包括大学本科、研究生)不断扩大招生人数的教育改革政策。 扩招的背景: 1998年11月,经济学家汤敏以个人名义向中央提交了一份建议书 关于启动中国经济有效途径扩大招生量一倍,建议中央 扩大招生数量。在这份建议书之中,他指出5点扩招的理由: 当时中国大学生数量远低于同等发展水平的国家。 企改革带来的大量下岗工人如果进入就业市场与年轻人竞争会 出现恶性局面。 国家提出经济增长8%的目标,教育被认为是老百姓最大的需求

6、 ,扩招可以拉动内需,激励经济增长。 高校有能力接纳扩招的学生,当时平均一个教师仅带7个学生。 高等教育的普及事关中华民族振兴。 建议被中央采纳之后,中央很快制定了以“拉动内需、刺激消费 、促进经济增长、缓解就业压力”为目标的扩招计划。 扩招的特点:1、更为主动、积极;2、更为急促和短暂;3、非公 益性;4、发展的不平衡性;5、贫困生、质量、就业等问题严重。 第四节 高等教育的平等与效率 一、平等与效率是高教政策中的两种价值取向 平等的追求历史悠久。机会平等;过程平等;结果平等。现 实平等是相对平等。 内部效率是指某一教育系统用尽量减少浪费和提高教学质量 的方法所培养学生的数量;外部效率是一般

7、教育同职业教育 的关系以及学校同就业机会的关系,即学校和教师能为学生 将来就业做什么,以及学生所学知识后能否运用。 高等教育的效率主要涉及到三个方面: 1)是否浪费(包括退学、留级) 2)学生的学习成绩是否理想 3)学生所学是否有用 教育平等要求每个人不受外部条件限制,平等地享受教育权 利(包括入学机会、教育资源及其新带来的理想效果);但 教育效率则追求资源的合理配置,用有限的投入产出最好、 最有用的教育“产品”,两者显然是有所抵触的。 二、高教平等与效率的关系 1、二者是一对矛盾的范畴 原因:教育资源不均;教育机会不均; 教育层次与质量不均等。 2、二者是一对统一的范畴 理由:效率是以质量为核心,质量又是 平等的内涵之一;平等是提高效率必不 可少的条件。 三、现实选择效率优先,兼顾平等 ? 谢 谢!

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