岗位说明书

1、天天文档在线 联系qq：744421982 恒昌涂料(惠阳)有限公司 文件编号 文件版本 文件名称 岗位说明书 生效日期 岗 位 信 息 任职资格 岗位名称 点心师 性 别 男 所属部门 人力资源部 年 龄 30岁左右 薪资等级 CK1 学 历 职业中专或高中以上 岗位编号 SHR204 专业及资格 曾修读点心专业课程 直属上级 饭堂助理 知识经验 三年以上从事点心制作 直接下属 厨工 技能。

2、岗亭称号:董事长 直截了当下级:董事会 上司岗亭:副董事长总司理 岗亭性子：是公司的法人代表跟严重事项的要紧决定人 管理权限： 在董事会休会时期对公司的主要营业运动有营业履行的综理权跟董事会职代行权，并承当履行公司各项规章轨制的任务 管理义。

3、天天文档在线 联系qq：744421982 恒昌涂料(惠阳)有限公司 文件编号 文件版本 文件名称 岗位说明书 生效日期 岗 位 信 息 任职资格 岗位名称 厨师 性 别 男 所属部门 人力资源部 年 龄 30岁左右 薪资等级 CK2 学 历 职业中专或初中以上 岗位编号 SHR205 专业及资格 曾修读烹调专课程 直属上级 饭堂助理 知识经验 二年以上从事餐饮行业的实际工作 直接下属 厨工。

4、天天文档在线 联系qq：744421982 岗 位 说 明 书 岗位名称 党支部书记 岗位编号 所在部门 酒店管理委员会 岗位定员 1人 直接上级 金利集团公司党委 工资等级 1级 直接下级 薪酬类型 年薪制 所辖人员 岗位分析日期 2002-11-22 工作综述 负责酒店党支部全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策，主持党员发展和党员工作考核；总体负责酒店“双纳入”考核，把握酒店政治方向；兼任。

5、天天文档在线 联系qq：744421982 岗 位 说 明 书 岗位名称 主管工程及消防安全副总经理 岗位编号 所在部门 酒店管委会 岗位定员 1人 直接上级 总经理 工资等级 2 级 直接下级 工程部经理、安全部经理 薪酬类型 年薪制 所辖人员 人 岗位分析日期 2002年11月22日 工作综述： 总体负责酒店设备、设施的维护、保养；全面控制酒店能耗管理工作；督促酒店消防安全管理处于正常状态；协。

6、天天文档在线 联系qq：744421982 岗 位 说 明 书 岗位名称 主管经营副总经理 岗位编号 所在部门 酒店管委会 岗位定员 1人 直接上级 总经理 工资等级 2级 直接下级 行政办公室主任、计财部经理、人力资源部经理（工资、福利与后勤） 薪酬类型 年薪制 所辖人员 人 岗位分析日期 2002-11-21 工作综述 协助总经理搞好酒店经营性管理工作。指导并参与对内、对外沟通协调和管委会决议。

7、岗 位 说 明 书（管理者） 岗位编号： 岗位名称 集团总裁 所属部门 直接主管 董事会 直接下属 副总裁，集团公司控股公司，各事业部，各职能部门，各派出机构 编写日期 2002年5月 编写部门 工作目的： 全面负责集团公司日常管理工作 工作职责 受董事会委托，全权负责企业集团公司的日常管理工作 负责制定企业集团公司的发展战略规划 负责制定企业集团公司的年度计划及投资计划 负责实现企业集团。

8、第1页 岗位说明书编写 人力资源部 2004.12 第2页 课程目标 通过本次研讨会，您将掌握以下内容： J岗位分析的定义及在企业人力资源管理中的作用 与意义 J岗位分析收集的信息及主要方法 J编写岗位说明书的基本思路及主要模式 第3页 美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每 间两只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。第一间房子的。

9、天天文档在线 联系qq：744421982 岗 位 说 明 书 岗位名称 主管咨询管理副总经理 岗位编号 所在部门 酒店管理委员会 岗位定员 1人 直接上级 总经理 工资等级 2级 直接下级 薪酬类型 年薪制 所辖人员 岗位分析日期 2002-11-21 工作综述 在总经理领导下，总体负责酒店对外咨询管理工作，兼任酒店咨询管理公司总经理；全面负责拓展酒店咨询管理市场，负责领导对外咨询和培训；负责旅。

10、天天文档在线 联系qq：744421982 岗 位 说 明 书 岗位名称 总经理 岗位编号 所在部门 酒店管委会 岗位定员 1人 直接上级 金利集团公司总经理 工资等级 1级 直接下级 常务副总经理1人、副总经理3人、总经理助理1人 薪酬类型 年薪制 所辖人员 人 岗位分析日期 2002-11-21 工作综述 制定酒店的经营发展战略及人事/财务/营销/企业文化管理政策，全面负责酒店经营管理工作，营。

11、岗位说明书 岗位编号 招聘主管 岗位名称 岗位级别 人力资源部 隶属部门 无 直接下级 部门经理 直接上级 工作概述： 通过多种渠道及时补充公司所需人才，建立健全高效、良好的人 才选用机制，以确保公司的 良好运营及发展。 主要工作职责： 招聘计划 、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协 调、统计各部门的招聘需求。1 渠道建立、选择及管理 、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有。

12、天天文档在线 联系qq：744421982 恒昌涂料(惠阳)有限公司 文件编号 文件版本 文件名称 岗位说明书 生效日期 岗 位 信 息 任职资格 岗位名称 厨工 性 别 男女不限 所属部门 人力资源部 年 龄 30岁左右 薪资等级 CW 学 历 初中以上 岗位编号 SHR206 专业及资格 不限 直属上级 厨师 知识经验 一年以上从事餐饮行业工作 直接下属 无 技能技巧 无 其它要求 全心。