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1、 零售企业营销培训 零售企业营销培训讲师:谭小琥 谭小琥老师 老师介绍: 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练(RCC) 中国式沙盘模拟培训第一人 授课风格: 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。 中国移动集团 讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。 南方石化 谭老。
2、 时间管理理论及方法 人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。无论你做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,管理时 间的水平高低,会决定你事业和生活的成败。每个星期有168 个小时,其中56 个小时在睡眠中度过,21 个小时在吃饭 和休息中度过,剩下的91 个小时则由你来决定做什么每天13 个小时。如何根据你的价值观和目标管理时间,是一 项重要的技巧。它使你能控制生活,善用时间,朝。
3、中国最大的免费课件资源库更多免费资料下载请进: 质量手册 青岛啤酒二厂 批 准 本质量手册由厂人力资源部组织编写。 为保证产品质量不断满足顾客和法律法规的要求,根据GB/T190012000-ISO9001:2000质量管理体系 要求,建立了青岛啤酒二厂质量管理体系,并编制了质量手册,它是适用于企业内部和外部(包括认证机构)评定企业满足顾客、法律法规和企业。
4、 平衡记分卡浅议 平衡记分卡(theBalancedScoreCard,简称BSC)作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想,在全世界的各行各业得到广泛的运用。 一、平衡记分卡的来源 哈佛商学院的罗伯特.S.卡普兰(哈佛商学院的领导力开发课程教授)和诺朗诺顿研究所所长大卫.P.诺顿(复兴全球战略集团创始人兼总裁)经过为期一年对在绩效测评方面处于领先地位的12家公司的研究后,发展出一种全新的。
5、 第五篇 服装礼仪 佛靠金装,人靠衣装。人在社会生活交际场合中穿戴是最有讲究的。莎士比亚说:“服装可以表现人格。”人们往往会从一个人的穿戴打扮上判断一个人的内在修养和品位。服装礼仪与社会信任密不可分,穿衣之道在于符合身份与场合。 佛靠金装,人靠衣装 现代服装除了具有御寒防晒、保护肌肤和遮羞的作用之外,还有一系列的功能,成为人类与自然状态的动物根本区别的一种标志,是一种内容丰富的人类。
6、来自资料搜索网() 海量资料下载 家政服务员培训资料 职业概况 11职业名称 家政服务员。 12职业定义 根据要求为所服务的家庭操持家务,照顾儿童、老人、病人,管理家庭有关事务的人员。 13职业等级 本职业共设三个等级,分为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。 14职业环境条件 室内,常温。 15职业能力特征 具有一定的学习能力和语言表达能力。 。
7、来自资料搜索网() 海量资料下载 房地产销售经理培训手册 1 当与开发商因折扣、付款、合同条款、现场操作手段无法取得一致意见时,怎么办? 尽力沟通,可适当放弃部分次要要求,保证重要销售建议达成一致。如确实无法取得最基本的共识,可采用两个途径解决: 来自资料搜索网() 海量资料下载 1)严格依照开发商要求执行,以不良事实性后果给开发商施压,使开发商自动妥协。 2)取得公司高层帮助,在高层以上争取协。
8、 服装标准术语及英语对照 一、 服装术语 大部分学科或专业都有自己的概念和术语。如同制图符号一样,术语也是一种语言,一种在服装行业经常使用和用于交流的语言。术语使工业生产成为可能。 在国家标准中,详细规定了有关服装术语的基本内容。该标准为推荐性标准,在实际应用时,无论其内涵还是外延,都要与时尚流行和行业习惯相对应。有些术语的解释带有一定的地方性.服装设计是一种创造性构思活动。在实际操作中,这一活动。
9、2003年中国大陆洗衣机市场 综述分析报告 1 目 录 第一部分 导言 2003年-2004年度中国大陆洗衣机年度综述报告调研背景 第二部分 中国大陆洗衣机市场概述 第三部分 2003年度洗衣机市场综合研究 第一章 2003年中国大陆洗衣机市场发展背景分析 第二章 市场总量与市场结构 第一节 市场总量研究 第二节 市场结构研究 第三章 品牌竞争静态分析 第一节 产品与价。
10、 中国时装业研究报告 第一章 女性时装业概要 衣、食、住、行是人们日常生活的重要组成部分,其中衣服不仅满足了人们作为生物体而存在的需要,而且满足了人们对美的精神追求,从而体现出社会的历史发展和文化内涵。研究女性时装业,首先明确几个核心的概念。 一、女性时装的相关定义 1、服装 是指人的上体和下体所穿的衣服的总和。 2、服饰 是指除了衣服之外的鞋帽、首饰等配件或饰物。 3、成衣 成衣是指近代出现的按。
11、天天文档在线 最全资料平台 QQ:744421982 零售门店的商品管理系列之一 当你进入10家“夫妻老婆店”,会发现至少有9家的货架上放着你半年前就看到的商品,至少有5家放着你一年前看到的商品,至少有3家放着已经超过保质期很久的商品它们甚至还保持着当初上架时的“蔫”样子。 但糟糕的是,很多规模更大的零售商,表现得并不比这些小店好多少。那些懒惰的经理们会等到供应商把“新品进场费”摆到。
12、 SS-00259-1-2002 机密等级 C级 索尼技朮标准 SS-00259-1 在部件和设备中包含的限制使用物质的管理标准 第二版 SONY SS-00259-1-2002 本技朮标准为SS-00259第二版(双语版)的中文译文。 对于本文内容如有疑义,请参照SS-00259第二版(双语版)。 机密。
13、 智库资料让你的知识创造价值 呼叫中心培训资料 目 录 第一章 呼叫中心客户服务代表技巧培训方案. 1 A100 呼叫中心概况及发展简介. 1 A110 客户服务的 ART 艺术. 1 A120 高效的电话沟通技能. 3 A130 呼入电话/客户服务电话的处理. 4 A140 呼出操作及流程. 5 A150 压力及情绪管理. 5 A160 。
14、 服装工业生产技术管理 第一节 服装生产技术管理概述 在服装工业生产过程中加强技术管理是非常重要的,这是因为服装生产形式的转换,使技术管理在企业中占重要地位,它承担一切技术活动的组织、指挥和协调工作,是企业中不可缺少的一个管理部门。 技术管理的目的是保证不断增加产品品种,改进产品质量,提高劳动产率,节约物资消耗,降低生产成本,使企业取得更大的经济效益。 一技术管理在企业中的重要地位 服装企业为了。
15、 langchao集团 “十五”发展规划 langchao集团有限公司 二OO三年 目录 一、 “九五”发展回顾 (一) 企业概况 (二)“九五”发展成就 1、初步建立技术创新体系,提高了服务器和软件的研发能力 2、加大技改投入,形成规模优势 3、优化产业结构,突出软件产业 4、瞄准行业国际领先者,推进与跨国公司合作 5、搭舞台,建机制,。
16、 零售业营销宝典 消费者要什么?消费者动机的“5F”准则 弗洛伊德很难回答这个问题,“女人要什么?”而很多企业主对于另一个问题感到头痛,“消费者要什么?” 如果你无法理解消费者要什么,那你无法有效的出售你的产品和服务。如果你这么做了,那你就直奔做生意的主题了,就象我住在旧金山时老去的一家越南餐馆,我不知道他叫什么名字,但是只要一看到店前的大标语就行了:“新鲜,便宜,好极了。” 你不。
17、 贸易公司销售培训 引言 为什么人们不愿意做销售? 为什么销售人员流失率高? 为什么销售人员忠诚低? 为什么销售人员行动力差? 为什么很多销售人员每天疲于奔命? 为什么销售人员屡遭客户拒绝? 为什么销售人员耗费了大量的时间,却无法签单? 行行出状元,如果你不全力投入,做什么也不会成功! 门门通不如一门精,不要做什么都浅尝辄止。 不是付出与收获不成正比,只是你还没有付出的足够多! 如果你不逼自己成功。
18、 贸易用语专辑 一般用语 市场用语 运输用语 海关、仓库 保险用语 外汇用语 银行用语 术语缩写 符号 一般用语 advertisement advice affiliated company agent agreement allotment amalgamation articles of association assets assign assignee attache authent。
19、 智库资料让你的知识创造价值 培 训 资 料 一、劳动争议仲裁概论 二、劳动争议仲裁的证据规则 三、劳动合同的签订、履行过程中应注意的问题 四、对最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)有关条文的讲解 五、当前劳动争议处理实务中的热点、疑难问题 六、用人单位如何避免发生劳动争议的对策 一、劳动争议仲裁概论 劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委。
20、 天天文档在线 qq:74442182 行政部岗位职责说明书(草案) 来自资料搜索网(), 海量资料下载 目录 一、 行政部部门职责: 1 (一)人事科: 1 (二)总务科: 2 二、行政部组织结构及人员编制 2 三、各岗位工作职责说明书 2 行政部副部长职位说明书 2 人事专员职位说明书 6 人事内勤职位说明书 9 行政内勤说明书 11 总务科长职务说明书 13 总务内勤职务说明书 17 保洁员。