职业素养与职业心态

1、银行职业素养培训精品课程银行员工职业素养提升培训： 主要针对对象：大堂经理、柜员、客户经理、新员工、行 长等 银行人员为什么要培训职业素养很 多企 业 面 临 一个难题， 新进员工离职率居高不下，特别是在加入企业的一两 年之内，新人发生变动的概率很大。一项调查显示，高离职率已 经是影响企业发展的大问题，在离职的员工中有半数以上是新进 入人员，这表明针对新进入人员如何通过有效的管理降低离职率 十分重。

2、. 显性职业素养 每个人的职业素养就象水中漂浮的一座冰山，水面以上的部分的是知识和技能仅代表表层的特征，不能区分绩效的优劣；水面以下部分代表的是动机、特质、态度、责任心，这些才是决定人的行为的关键因素。 我们把水面以上的，人们看得见的部分称为显性职业素养，可以通过各种学历证书、职业资格证书来证明，或者通过专业考试来验证。这部分在整个职业素养中约占1/8。 在我们参加招聘时间，显性职业。

3、. 2013年精品视频公开课（就业指导类课） 大学生职业素养提升公开课 主讲人：庄明科 时间：2014年1月2日（周四）13:30（提前15分钟到，互动交流） 地点：北京大学电教331 主讲人简介： 北京大学学生心理健康教育与咨询中心副主任，职业发展教研室主任，心理学博士，焦点解决短期治疗专家，高校生涯教练（UCC），国际生涯发展协会（ICDA）专家委员会成员，教育部职业指导师认证项目特聘培训。

4、. 职业素养教学大纲 1、 说明 1、课程性质和内容 本课程从学生的思想实际出发，以学生的思想、道德、态度和情感的发展为线索，生动具体地对学生进行公民道德、心理品质、法制意义教育。主要内容有：培养良好道德，提高综合素质，学法守法用法，掌握经济常识，学会投资理财等。 2、课程的主要任务和要求 通过教学帮助学生初步形成正确观察社会、分析问题、选择人生道路的科学人生观，逐步提高参加社会实践的能力，成。

5、1 (Leader and Management Solution ） TRAINING 王启君（台湾）王启君（台湾） 管理者角色知与素管理者角色知与素 养养 2 学三原 忘外界的事 快地参与 奉献你的体 3 堂要求堂要求 x 禁止吸烟禁止吸烟 休息休息 洗手洗手 急出口急出口 关移关移 4 目錄目錄 第一第一 篇篇 主管。

6、职业素养职业素养 1 目目 录录 1. 职业人和职业素养 2. 一流员工的十大职业素养 3. 如何提高职业素养 2 职业人（职业人（1 1） 不经营自己， 由别人来经营他， 我们形容他为 活着的人 不经营自己， 也没有人经营他的人 ， 我们形容他为 活着的死人老板 经营自己， 也经营别人， 我们形容他为 职业人 经营自己的人 我们形容他为 3 职业人（职业人（2 2） 相 的，从。

7、 智库资料让你的知识创造价值 现代培训师应具备的职业素养 1.优化的知识结构。信息社会、知识资本时代要求培训师必须持续学习，具有崭新的科学内涵和崭新的人文素养，掌握广博的知识基础，不断优化自己的知识结构。优化的知识结构是指：符合时代特征，达到现代化水平，具有合理的科学文化知识（其中关于科学方法的知识最重要）、基础理论知识、学科专业知识、相关专业知识和信息技术知识；知。

8、新员工 职业素养培训 袁福宁 相互熟悉 自我介绍 人员自我介绍 本次培训的内容及目的 企业的本质 1.提供有价值的商品、服务 2.满足客户的需求 3.获得利润 4.分享利润：员工、股东、再投资、国家 企业的组织 1.投资者：企业的所有者 2.经营者：企业的决策者 3.管理层：企业的监督管理者 4.一般员工层：企业的执行者 企业是什么场所 学习的场所 个性、能力发挥。

9、刘靖主讲企业管理与职场课程 职业素养与礼仪风范 课程收益：本课程旨在提高企业职员的个人素养，掌握职场礼仪和与人交往的基本知识，塑造良好的企业形象。 课程大纲： 职业素养与礼仪风范 刘靖 主讲 第一讲：职业素养培养 一企业需要职业化员工 1职业化心态 以顾客的眼光看事情 耐心对待你的客户 把职业当成你的事业 对自己言行负一切责任百分百责任 用最高职业标准要求自己 一切都应以业绩为导向 结。

10、职业素养 压力管理 时间管理 主讲人：刘 捷 使你上课取得成功的关键 积极参与课程，乐意分享经验 勇于提问，讨论时不要偏离主题 请不要在别人发言时私下交谈 以开放的思维倾听他人不同意见 中国最大的资料库下 载 个人成长的阶梯 中国最大的资料库下 载 职业素质 压力管理 时间管理 课程内容课程内容 中国最大的资料库下 载 v了解自己的管理风格； v明确经理人角色内涵； 第。

11、韈搁B(膑匀昀鞳膗膑讀缁谀臓頀h椀范鄃鄍鄍霍嬍嬎崎靟卟秿該婫蒍靟卟祔該婫蒍祶該獮搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀靟卟秿該婫蒍靟卟祔該婫蒍祶該獮搀漀挀砀尀尀愀攀搀搀搀愀攀昀挀挀愀攀娀礀娀攀欀昀倀洀圀挀瘀倀瘀愀樀樀娀樀嘀氀樀氀匀栀儀樀焀瀀一愀最靟卟礀該娀獮昀挀愀攀戀戀愀戀挀攀靟卟秿該婫蒍靟卟靟卟秿該婫蒍靟卟祔該婫蒍祶該獮祔該婫蒍祶該。

12、学习学习职业素养与职业规划职业素养与职业规划心得体会心得体会 职业道德是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中 的其他成员发生联系的过程中，逐渐形成和发展的，是每 个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与 其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、 树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们 从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质， 加强各项事业的建设发展，因此，就必须以各行业的职业 道德作为从事工作的人员提高职业素质的内在要求。要从 内心地自觉地树立各行业职业道德观。

13、 职业道德与职业素养 单项选择题 1、遵守职业道德是对每个从业人员的要求，从业人员在职业工作中慎待诺言，表里如一，言行一致，遵守劳动纪律，这是职业道德中（ ）（4 分） 爱岗尽业的基本要求 办事公道的基本要求 服务群众的基本要求 诚实守信的基本要求 得分：0分 参考答案： 2、所谓“犯罪”是哪种违法行为 （ ）（4 分） 违宪行为 刑事违法行为 民事违法行为 行政违法行为 得分：。

14、. 职业素养及心态培训测试题 部门： 姓名： 工号： 职位： 得分： 一、填空题（每空2分 合计30分） 1、自律是具体表现为；自爱，珍惜名誉、珍爱生命、反省。 2、乐 观的人在危机中看到的是希 望，悲 观 的人在危机中看到的是绝 望。 3、成就一翻事业就是等于90%的正确心态加10%的技巧乘以行动。 4、职场的竞争实质是职业心态，职业能力和人生态度的竞争，企业和市场竞。

15、销售人员的职业素养及心态 营销专题 第一篇 如何正确理解 市场营销及 新概念 销售与营销的最大区别 点在哪里？ 销售人员与营销人员的 侧重点在哪里？ 市场营销新解-赢销 市场营销新概念 销售与营销的最大区别点在哪里？ 1、基本的演绎过程（CHAINA） 其实这个话题有很多的讲师和教授多次探讨这样的话题，在此我就不多 述说，只是和大家一起沟通一下简单的话题。 在座的有学市场营销的朋友或者。