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6.战略执行聚焦战略的管理体系.ppt

上传人:黄嘉文 文档编号:2376186 上传时间:2020-07-10 格式:PPT 页数:89 大小:465KB
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1、学的是管理。我国中高层管理人员确实缺乏现代的管理教育。但是,正是这种缺乏,导致企业的、董事长们必须要去“镀金”,选择自然不失为一种不错的选择。因此,无论多昂贵的学费,对于急需“镀金”的老板们当然算不得什么。同时,国内名校的的学费,似乎与名校的知名度成正比,而报名、花钱入学的火爆程度也成正比,无形当中选报成为企业竞争、攀比的手段之一。此外,建立一个高层次的“老板圈”,还是在读书之外,最看重的附加价值。花上二三十万跻身一个高层“圈子”也正是许多人所期望的。难怪有业内人士说,看中的是品牌,最不看中的就是花钱。会不会引来“副效应”尽管国内各高校扛着高价旗不放,但是,大众关于这种天价学费的争论不会马上停

2、止。按照市场规则,天价的收费应该带来可靠的教学质量,而的实际教学效果呢,恐怕国内还没有一个高校敢于作出坚定的承诺。属于教育的一种较为高级的形式,两者同属一个序列,而已经在国内推行了年的教育,其年来的实际效果却依然不让人乐观。前不久,作为年亚洲管理教育论坛的重要内容,企业家论坛和中国管理学院院长论坛在中国人民大学举行。专门培养的管理学院院长们和使用的企业家们,对我国教育提出了不同的看法。但是“买方”和“卖方”形成了一个共识:不应该继续被神化了。北京大学光华管理学院副院长张维迎教授说,目前我国的师资力量、教材和学生素质等,与欧美国家的相比还存在一定差距。社会不要对期望过高,这样对和企业都是有害的。

3、学生要调整心态,否则毕业后会因预期太高,导致自己对工作条件不满,也造成企业对不信任。他建议,毕业后,最好从低层做起。清华大学经管学院副院长陈国清认为,只是培养一种潜在的工作能力,不是说毕业后自然就能当高层管理者。从英国毕业的、香港合生创展集团有限公司总裁谢世东在总结对自己的影响时认为,在事业的发展中只起到了三分作用,另外七分靠自身的能力和机遇。公司用人一视同仁,重视工作能力和团队精神,不会因为而降低使用的标准。单纯依靠名校的光环效应带来的的声誉已经证明是不可靠的,同样,如果单纯以学费来定质量的办学模式也注定只能提供炒作题材,对于的实际教学效果不会有什么实质性的帮助。当然,公众的质疑还不止这些。

4、深圳市教育局高教处的一位负责人的观点颇具代表性:是一种贵族式的教育,在现阶段有其存在的合理成分,也是国家支持和鼓励的一种与国际性接轨的教育,但是如果这种高价学位变成了公款上学的新途径,那么,就可能成为腐败的新温床。对于学员的付款方式,有关部门应当进行介入和检查。本正文被点击次数为 2将此文章收入MyINFOBANK正文显示:在线词典【行业分类】经济动态【地区分类】中国【时间分类】20020910【文献出处】中国高新技术产业导报【标 题】中国制造的优劣势分析(2002年文献)(2250字)【正 文】一、喜于中国制造忧于非中国管理盖洛普(中国)咨询公司总经理郭昕:中国如能成为世界制造中心,将一则以

5、喜,一则以优。喜于中国制造,忧于不是中国设计中国管理中国营销。世界工厂怎么当?要注意工人注意技术、更要注意管理。制造业的核心竞争力不在资源,不在廉价劳动力,而在于管理,中国最大的问题恰恰在于管理。必须抛弃工业经济的管理思维,向知识经济的管理思维迈进,即从硬件管理转化到软件管理,重要的是对人的管理。比如,如何通过良好的管理让员工敬业。美国敬业员工占30,是全球最高的,即便如此,因20的员工不敬业,每年造成的损失高达3000亿美元,占其GDP的375。中国的员工敬不敬业呢?如何让其更敬业呢?二、廉价劳动力非核心竞争力中国-欧盟工业职业培训项目办公室专家杰克:不要总强调中国劳动力低廉的相对优势,如果

6、不提高员工素质,相对优势也会变成相对劣势。联合国贸易与发展会议发布的2002贸易和发展报告说,中国劳动力的平均工资甚至低于肯尼亚和津巴布韦,但一考虑到生产率差异,偏重劳动密集型制成品的中国在出口方面的低工资优势就不太明显了。以1998年数据为例,美国的平均工资是中国的478倍,但考虑到生产率的因素,创造同样多的制造业增加值,美国的劳动力成本只是中国的13倍,日本是12倍。说得通俗一点,我们产品的不合格率远远高于美国、日本,原因往往是员工素质而非技术远远低于美国、日本。中国劳动力便宜,但素质低,这要求外企投入很高的培训费用,两者相比,前者的优势会在多大程度上被抵消了呢?一位企业家曾这样问过我,如

7、果我花很多钱培训员工,结果培训完了他们都走掉了,我该怎么办?我反问,如果不培训这些人,都留在你的公司里,你会遇到更大的麻烦。北大经济学院院长刘伟:中国希望以市场换技术,但恐怕难以如愿,发达国家不会轻易将核心技术与领先技术让给中国。与科技创新能力差的劣势相比较,大家普遍认为廉价劳动力是中国的最大优势。不错,美国工资是中国的50倍,日本为30倍,甚至马来西亚、菲律宾都是中国的45倍,我国低廉的劳动力大大降低了生产成本,留下了较高的利润空间,也是吸引外资的最重要原因之一。但仅仅是立足于廉价劳动力的比较优势,不发展自主研发能力,中国就只能处于世界产业链条的低端,难以摆脱打小工、挣小钱的窘境。中欧国际工

8、商学院教授、美国著名经济学家LindaGSprague:中国拥有廉价劳动力的比较优势,有人说,这种优势还可以持续20年,但我认为这种优势是短期的。关键是要把廉价劳动力转化成为更有创造力的劳动力。最好、最有竞争性的劳动力是那些愿意不断学习,不断跟随科技进步提升自己水平的劳动力。所以,一个真正的世界制造中心应该有指导其产业工人队伍不断掌握最新科技的能力。三、大制造概念微软亚洲研究院院长张亚勤:制造业发展到目前,已经摆脱了传统制造业的狭隘观念,不再生产至上,而是扩展到了设计、营销、服务等方方面面。微软公司有员工5万人,编程的不到1万人,其余还有做市场的、做测试的等。耐克公司在纽约的办公大楼只有研发、

9、设计与营销部门,没有生产车间,这些车间基本都在国外,但谁也不能否认它是制造业领域的名牌大腕。“制造”的概念已经大大拓展,在新的全球经济发展背景下,要发展制造业,就应向“大制造”方向努力。LindaGSprague:消费者买产品最关心的是质量、价格、能否及时送货及服务的好坏。制造业要抓住消费者的心理做大自己。21世纪的制造业会有两个明显特征,一是产品生产与产品服务紧紧相连,在全球竞争中,这一趋势将会越来越明显;二是把利润空间拓展到围绕生产而产生的各个环节上,即所谓的“捆绑利益”。获取“捆绑利益”将使制造业的经济效益扩展到最大。一个21世纪的“世界制造中心”到底什么样?首先必须有一个内涵丰富的制造

10、计划,不断追求产品的高质量;必须有一支受到过良好教育和培训的队伍,这种培训是不断进行的和发展的;必须在资产投资方面管理良好,工厂的设施能够得到持续的保养和使用;有很低的半成品库存量。以上几点相互支持形成合力,才能最终符合21世纪“世界制造中心”的标准。四、对中国成为“世界工厂”的担忧一旦全球经济完全把中国当作工业生产的生命线,中国供应链条发生断裂,世界经济就会崩溃,中国在全球制造业上的重要性会不会变得和沙特阿拉伯在世界石油市场上的位置一样无可替代?在中国开的工厂越多,就会导致跨国公司本国的失业率越高,为什么不鼓励跨国公司把自己的仓库和工厂建得离家近一些?对此,东芝(中国)有限公司新闻发言人新庄

11、宪表示,一个真正的商人不会在乎商品产自哪儿,而只在乎它贴着谁的商标。有学者表示,对日本这样的狭窄岛国,“精简”一下本国产业结构是极有必要,哪怕为此要忍受暂时的阵痛。这就好比要在家里添置新家具,舍不得把旧家具搬出去,新家具就很难搬得进来。更何况中国即使成为“世界制造中心”,也并不意味着中国就是商品价值链中获利最大的赢家,因为,在现代国际经济秩序中,经济利益的获得不仅取决于生产能力和生产量的大小,更取决于知识产权的归属、产品附加值资本实力和销售,而这些上游和终端的环节优势都在外国企业手里。几乎所有的跨国公司都表示,工厂放在中国,中国生产的产品与在跨国公司本国生产的产品没有任何区别。跨国公司视品牌为

12、生命,他们的原则是决不在质量上妥协。本正文被点击次数为 4将此文章收入MyINFOBANK正文显示:在线词典【行业分类】教育与培训【地区分类】中国【时间分类】20020916【文献出处】21世纪经济报道【标 题】中国30所院校试点EMBA教育部探路高教改革(2002年文献)(2143字)【副 标 题】21世纪经济报道记者席罗曦【正 文】8月30日,艳阳高照,国务院学位办发出通知,今年开始北大、清华、复旦、中山大学等30所高等院校将开展高级工商管理硕士(EMBA)专业学位教育试点。“我只能用欢呼雀跃来形容接到通知时的情形,对于EMBA试点项目的出台,我们恨不得和它来一个拥抱。”中山大学研究生院常

13、务副院长徐俊忠教授的心情爽朗。打造本土EMBA品牌进入9月,EMBA的招生工作看涨,30余所院校摩拳擦掌,陆续召开EMBA招生推介会,抢夺生源的大战爆发。恰恰此时,并不属于国家30所试点院校的中欧国际工商学院对外宣布,在去年7个班的基础上,在上海加开一个金融方面的EMBA班,共计划招生480名,并声称完成招生任务没有任何问题。“实际上中欧希望中国能有一批优秀的EMBA学院来共同繁荣市场,因为中国的EMBA教育与市场需求显然是供不应求,但没有想到一下批了30家,这么多!”中欧国际工商学院市场部经理王晓忠对记者如是说。业内人士分析,30家试点的院校到最后能不能都把EMBA项目做出来都是个问题,招生

14、情况的火爆让部分学校盲目喜悦,而师资力量、运作体系、教学质量都跟不上去,最终只能是砸自己的牌子。一位从事高等教育研究多年的教授告诉记者,这次EMBA试点的院校,当时制定学费大都在16万左右,而现在的平均费用为22万。当时很多学校的想法就是,你如果收二十来万,而我只收十来万,明摆着我比你要差嘛。由此纷纷哄抬学费,然后再对相关课程进行改进。这种因果关系倒置的做法,就会直接导致学校本身没有足够的资源,而盲目地赶潮流上项目。对此,徐俊忠教授感慨道:“对于我们这些入门者,是没有牌子让我们来砸。我们现在最紧迫的任务是创建属于自己本土的EMBA品牌。”由于本土的EMBA基本上是属于零起步,几乎所有的院校在启

15、动EMBA项目的时候都采取了超常规的发展路线选择与国际知名商学院合作。徐俊忠教授有这样一个说法:“与外国院校的合作是一个引进、吸收和消化国外EMBA优质资源来铸造中国本土EMBA品牌的过程。我们要带着强烈的责任感和使命感去做这个项目。”品牌的打造本来就是一个优胜劣汰的过程,在中国EMBA的发展过程中这一法则也不例外。徐俊忠教授就有这样的忧虑,从招生一开始大家就在竞争,有些学校可能招不到或招不满生源,到时少部分学校会不会就此降低录取的门槛?专家分析:在EMBA的项目上一定要把握“宁缺毋滥”这个的度。如果有学校放低门槛的话,不仅是砸自己学校的招牌,更是在砸中国本土EMBA的品牌。但国内EMBA出现

16、优胜劣汰是必然的,预计在10年后,中国将出现10个左右顶尖的本土EMBA品牌参与国际竞争。高教体制改革信号记者获悉,国务院学位办在公布EMBA试点通知之前的会议上,教育部一位副部长针对此事作了3个多小时的报告。在这次试点中的30所高校,在EMBA的招生、命题、录取、教学、管理和收费等重要环节享有自主权,而教育部只是负责审查学校资格、规范基本项目和制定招生指标。在教育界摸爬滚打了几十年的徐俊忠教授丝毫没有掩饰自己的喜悦之情,他大胆放言:“教育部在这次EMBA试点中把办学自主权下放,无疑是中国高等教育体制改革的里程碑,也意味着将逐渐放宽放大各高校自主权,使之成为相对独立的办学实体的一个信号弹,而不

17、仅仅是教育体制中的一个行政部门。”以前的教育可谓是“一考定终生”。学校在招生生源的选择上只有105的考生可供选择。徐俊忠教授就这样评价道:“这种招生没有任何工作压力,国家已经制定招生制度,学校只要按部就班就行了。即使招生情况不理想,学校也有推脱的理由:什么都是国家制定的,我们只是执行而已。同时由于学校自主权不足,使得大家办学责任淡化,很容易出现不负责任的情况。”选择EMBA进行办学自主权下放的试点,是基于EMBA的招生对象是经济管理部门、国内大型企业、国际跨国企业的中高层管理人员或发展前景良好的国内中型企业、中型外资企业的高层管理人员,可以说接受EMBA教育的是市场化的精英。对于他们的EMBA

18、教育进行市场化的运作可谓是有一定的“群众基础”。同时,社会舆论对EMBA试点的招生工作或多或少表现出了担心,主要表现在对学校自主招生的过程中的公正问题的担忧。“这主要靠各学校自身高度的自律和国家有关部门以监管为手段的他律,”徐俊忠教授这样说道:“学校的自律是能不能处理好公正性问题的关键所在,这就要求各学校要千方百计堵住那些非学术性的招生因素。”而记者也从教育部有关部门获悉,为了对这次试点加大监管力度,将在各学校第一轮项目做完后进行评估并列出排名;在不通知校方的情况下,随时飞行检查;在适当的时候向社会公布各学校的招生录取情况,让社会来监督。“这样一来,我们学校的压力可就大了,谁也不希望到时公榜时

19、自己排在后面。”华南理工大学工商管理学院一位项目负责人说道。“学校的自主权大了,并不会乱套。我们试点的30所高校谁都想把EMBA项目搞好。然后以EMBA项目好的效果来推动MBA的发展,最终影响整个高等教育体制的全面改革。”本正文被点击次数为 6将此文章收入MyINFOBANK正文显示:在线词典【行业分类】教育与培训【地区分类】中国【时间分类】20020913【文献出处】光明日报【标 题】EMBA-教育成为2002年中国培训市场新热点(2200字)【副 标 题】记者夏斐/张玉梅/通讯员伍晓亮/张海东【正 文】如果说MBA大家耳熟能详的话,那么2002年培训市场的新热点EMBA人们已不再陌生了。E

20、MBA高级管理人员工商管理硕士专业学位,是工商管理硕士(MBA)专业学位教育的一种特殊形式。同MBA教育相比,它的培养目标是为企业培养务实的高层次经营管理人才。EMBA留给人们最深的印象恐怕是它高得惊人的学费平均价格在20万元左右。EMBA课程每月只有3到4天,学期的最后2到3周,学员将在国外合办方院校接受培训,这样算下来,EMBA的收费标准约为3000元天。EMBA是给经理们的实用型教育大餐,还是昂贵的装饰品?群雄逐鹿演绎价格大战教育部对EMBA的指导价格为20万元,可是目前中国EMBA的价格已经水涨船高。最早开办EMBA目前也是亚洲排名领先的中欧国际工商学院,学费已从最初的6万元左右升至目

21、前的23.8万元。与此相应,新近推出的本土EMBA的价格也随行就市,复旦为23万元、清华25万元、北大26万元。而且这些费用中并不包括出国接受培训的交通、食宿等费用。教育部新近批准30家学校试点开办EMBA项目,这表明EMBA办学竞争相当激烈。中欧国际工商学院市场部主任王晓忠认为,EMBA是教育的高端产品,良the expectations of their customers for higher quality, lower cost, and improved service. In 1993, the PEA created the Procurement Measurement Ac

22、tion Team (PMAT) to assess the state of the federal acquisition system, to identify innovative approaches for measuring performance, and to develop strategies and recommendations for measuring the health of agency acquisition systems. At that time, most federal agencies were using management reviews

23、 to determine compliance with established criteria and to support certification of the adequacy of the system. vii Executive Summary Moving from Performance Measurement to Performance Management “One accurate measurement is worth more than a thousand expert opinions.” Admiral Grace Hopper PMM BOOK 1

24、0/20/98 7:59 PM Page vii viii Guide to a Balanced Scorecard: Performance Management Methodology Moving from Performance Measurement to Performance Management This method was found to lack a focus on the outcomes of the processes used and largely ineffective in obtaining dramatic and sustained improv

25、ements in the quality of the operations. The PMAT, through research and site visits to leaders in performance measurement, identified critical success factors for acquisition organizations and developed a performance measurement approach known as the “PMAT Model.” Several federal agencies adopted th

26、is model and, with data derived from customer surveys, employee surveys, self assessments, and statistics (obtained from the Federal Procurement Data System and other CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 中国汽车飘移锦标赛 项目介绍 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 人类有五种通用语言,金钱、战争、 艺术、性和体育,而体育能把前四 者融合在一起。 -萨马兰奇 1 CHINA DRIFT CHAMPIO

27、NSHIP 国家体育总局 中国汽车运动联合会 FEDERATION OF AUTOMOBILE SPORTS OF THE PEOPLES REPUBLIC OF CHINA 中国汽车运动联合会是经国家体育总局和国家民政部批准成立,具有独立法人地位的 全国性体育社会团体。是中华全国体育总会和国际汽车联合会的团体会员,是管理中国汽 车运动,监督国际汽联规章在中国实施情况的唯一合法组织。宗旨是:遵守宪法、法律、 法规和国家政策,团结全国汽车运动工作者和爱好者,调动一切积极因素,实施全民健身 计划,推动和开展中国的汽车运动。为提高全民身体素质,攀登世界体育高峰,推动社会 主义精神文明和物质文明建设,

28、促进国际体育交流而服务。 2 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 文化部 中国世界民族文化交流促进会 CHINA WORLD NATIONAL CULTURE PROMOTION SOCIETY 中国世界民族文化交流促进会是由中华人民共和国文化部主管并批准成立,经中华人民共 和国民政部注册登记的全国性社会组织,成立于1994年5月。本会宗旨是:团结一切有志于世 界民族文化交流的团体和各界人士,开展中外民族文化交流,使中国博大精深、多姿多彩的民 族文化艺术走向世界,让世界各国能更多地了解我国民族的优秀文化艺术,同时也积极借鉴和 吸收世界各国的优秀文化艺术,以促进我国民族文化艺术的发

29、展,为增进世界各民族的了解和 友谊,弘扬世界各民族的优秀文化做出贡献。 3 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 关于我们 We are capable of expanding, investing and training brands by various creative industry, including property management sports marketing, media, real estate and other brands. We also engaged in creating durable sports cultural value

30、for government, enterprises and sports funs. 我们拥有通过各种创意和创新产业途径来拓展、投资以及培育概念化品牌包装的实力,包 括产权管理、体育营销、媒体、主题地产以及用户品牌。致力于为政府、企业、体育爱好者创 造最持久的体育文化价值。 About Us . . . 4 豪斯创展文化传媒有限公司 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP Segmentation Model of the Sports Industry 体育产业细分模型 体育产业 根据产品和消费者类型 体育运动 根据消费者参与 体育和观看体育的产品 体育营销 作为促销体育 和产

31、品的工具 体育制造 为满足进行体育运动和 提供运动表现需要而生产 体育赛事 公益性体育组织 私人商业运动 会员制体育组织 体育教育 健身和体育公司 媒体 赞助 代言 装备 运动产品 体育设施 5 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 豪斯创展文化传媒有限公司 城市品牌运营 体育营销 主题地产 6 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 导入体育文化产业,激活城市体育文化资产,整合城市发展资源,从政府整体战略 出发,运用市场手段,对城市的体育资源、基础建设、自然资源、人文资源和商贸资源 进行优化整合和市场运营。 塑造城市精神,打造城市品牌新形象,增强城市核心竞争力,推动城市

32、国有土地资 本的运营,从而实现整个城市社会经济的协调发展和土地资本效益的最大化。打造推动 城市经济发展的又一动力引擎,形成城市体育产业的新经济增长链条。 城市体育运动类赛事活动组织和执行; 城市体育运动类场馆搭建、主题地产运营管理; City Sports Brand Operations 城市品牌运营 7 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 体育营销依托于体育赛事、活动,将 产品、品牌与体育运动结合,把体育项目内 涵赋予企业品牌,形成特有的企业识别,形 象转移、品牌化演绎的价值增值系统工程, 体育营销是品牌传播的助推器,品牌沟通的 润滑剂; 体育营销可以为城市品牌注入时尚、 健

33、康、动感元素,吸引更多高端、年轻忠诚 的受众。 借助体育营销,将企业和品牌的定位、 文化等要素渗透到体育活动中,使品牌与目 标消费群体之间建立起一种隐含和坚固的情 感联接。 Sport Marketing 体育营销 8 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 赞助服务 赛事赞助 车队赞助 活动赞助 相关机构赞助 营销全案 品牌提升 品牌生动化包装 媒体搭载 销售通路 体育演出 大众类表演 高端项目演出 商业定制演出 明星运用 明星代言 活动出席 元素授权 定制化服务 主题地产规划 产业引入 客情运用 VIP专属活动 旅游产品开发 Proprietary Solutions 专属解决方

34、案 9 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 每年度锦标赛赛事策划与运营等业务。 参赛车辆规则、经济规则、评 审标准等规则的制定与修改。 与其他主办方共同开办时的赛 事运营。 赛事落户举办城市、 汽车文化园区规划、 汽车文化项目引进。 赛事车辆销售、部 件销售、赛车改装 业务、车手经纪、 教育培训、音乐事 业及海外销售业务。 主办赛事 赛事运营 文化地产 业务 后市场 业务 广告推广 资格管理 整个赛事从企划立案到各项 运营管理物质的准备调拨及 开赛时的现场管理。播放权、 影像权、赛事实施权、商品 化权、票务等权利,使用后 的费用收入业务。 资格拥有者的更新、 登录、发放管理。 年度推广方案的策划实施、广 告宣传物的制作。 市场运营 10 我们的主要业务 CHINA DRIFT CHAMPIONSHIP 当其他人还在独立运营各个专业营销机构时,我们早已在同一屋檐下实现了真 正的整合营销传播; 专业的团队,独到的观点、更有贴心的服务对客户的理解力与配 合度是我们的强项之一; 品牌内容是营销的

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