南昌凯莱大酒店标准运作和程序部门: 人力资源部职位: 人事主任/人事文员编号: GPNC-HR-SOP-002主题: 如何做离职面试 培训设施: 白板、白板笔做什么怎么做为什么了解离职员工情况通知员工与员工交谈填写表格反馈意见或建议统计了解员工在职期间的工作表现通知员工离职面试时间了解员工真正离职原因离职员工对酒店各方面进行评价及提出相关建议针对员工谈话中提出的问题或建议反馈给相关部门每月末汇总当月离职员工对酒店管理、福利的建议及各部门当月离职率，并报送总经理便于与离职员工沟通确保离职面试的进行便于掌握酒店人员流失的原因，采取针对性措施便于备档便于及时改进综合考虑，发现问题并及时改进准备: 人力资源经理批准: 总经理签名/日期签名/日期1
