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2、 6 S 培 训 教 程 (第一版) 来自资料搜索网() 海量资料下载 一、为什么要整理和整顿？ （一）我们从几个不良现象加 以分析 1.环境脏乱，仪容不整或穿着不整的工作人员, 使得上班人员情绪不佳 2.生产现场设备长时间未清扫灰尘很厚，设备摆放有用和无用的物品同时 存放，活动场所变得很小 3. 材料、成品仓库堆放混乱，帐、物不符，堆放长期不用的物品，占用 大量空间 4.原物。

3、目标与绩效管理 （华润超市专题培训课程） 企业导入HR系统 的难点和问题 几个关于HR系统的问题 为什么： l中国很多企业导入人力资源 管理系统往往是“成效甚微 ”？ 为什么： l中国很多企业导入绩效考核 系统往往也总是“事与愿违 ”？ 管理系统的意识基础 规章制度 工作流程 考核机制 薪酬体系 吐故纳新 主人公意识？ 危 机意识？ 管理变革的认同错位 l决策层感受到市场的变化； 。

4、Project Team Management Human Resources Department Zhejiang Gongshang University 基本沟通技巧和训练 Project Team Management Human Resources Department Zhejiang Gongshang University 四种基本的沟通技巧 积极倾听技能 有效表达的技。

5、SPORTS FASHION 如何建立高效的团队 SPORTS FASHION 如何建立高效的团队 来自资料搜索网() 海量资料下载 高效团队 如何建立高绩效的团队 目 录 一、团队的价值 二、团队的发展阶段 三、团队冲突 四、团队角色 五、建设高绩效团队的途径 高效团队 如何建立高绩效的团队 培训目标： 1、认识团队的价值 2、学会欣赏别人、学会相互欣赏 3、掌握领导团队、建立高绩效。

6、来自 中国最大的资料库下载 企业文化与现代企业经营 主讲 杨永会 来自 中国最大的资料库下载 决定一个人、一个企业、一个国家和民族 能否强大、能否成功的核心要素是他的软 件，而不是他的硬件。 所谓的软件，对于一个企业而言，就是指 由企业经营理念及企业行为习惯等无形要 素构成的企业文化。 题记 来自 中国最大的资料库下载 关于文化的命题关。

7、 智库资料让你的知识创造价值 希 波 集 团 企业制度汇编 制 度 汇 编 （目录） 企业文化主要内容3 第 一 章 总 则4 第 二 章 礼貌、行为规范48 第 三 章 人事管理制度823 第 四 章 奖惩。

8、企业培训讲师 培训目的 1、通过培训，提高公司培训讲师对培训工 作的认识； 2、通过培训，提高公司兼职培训讲师课程 设计、教案(课件)制作水平； 3、通过培训，提高公司兼职培训讲师培训 技能； 4、通过本培训提高公司内训效果。 课程内容介绍 培训课程的特点及培训师素质要求 成人学习的特点及培训策略 如何备课 如何讲课 培训失败原因分析及对策 第一部分：培训课程的特点。

9、ITIT大客户销售培训大客户销售培训 八种武器 IT大客户销售策略 目录 培训顾问介绍 实战派销售专家，历任IBM销售专员、戴尔销售经理、培训经理。北京时代光华 教育发展有限公司特聘高级培训师，北京倍腾企业顾问有限公司资深顾问师。曾 任戴尔计算机公司北方区行业销售经理，北方区销售经理，获得亚太地区Direct To Top 和中国香港区优秀主管奖励。曾任IBM中国公司销售专员，获得IBM中国。

10、网络银行与支付管理培训 n网上银行是指利用Internet和Intranet技术，为客 户提供综合、统一、安全、实时的银行服务，包 括提供对私和对公的个人或团体的全方位的银行 业务，还可以为客户提供跨国支付和结算等其它 贸易、非贸易的银行服务。 n自从1995年10月，美国的安全第一网络银行SFNB （Security First Network Bank）诞生以来，网上 银行已经成为金融机构拓。

11、 服装店店长培训资料 店 长 培 训 资 料 *店长必须做到下述八个工作* 做代表人的工作以公司最高经营人的代表人之身份，跟地域关系者、顾客、商业关系者接触，培养双方良好的关系。 做情报收集者的工作在地域、顾客等店的营业活动内，收集有用的情报。 做调整者的工作在问题发生时，以店长的身份，尽早加以调整解决，使其回复顺畅。 做传达者的工作将公司的方针、计划目。

12、 2006 欧普工程照明培训资料 2006200620062006 欧普工程照明欧普工程照明欧普工程照明欧普工程照明 培训资料培训资料培训资料培训资料 部部部部 门：门：门：门： 工程照明销售部工程照明销售部工程照明销售部工程照明销售部 日日日日 期：期：期：期： 2006200620062006 年年年年 1 1 1 1 月月月月 1 1 。

13、 陕西康惠制药股份有限公司 2018 年年度报告 1 / 204 公司代码：603139 公司简称：康惠制药 陕西康惠制药股份有限公司陕西康惠制药股份有限公司 2012018 8 年年度报告年年度报告 陕西康惠制药股份有限公司 2018 年年度报告 2 / 204 重要提示重要提示 一、一、 本公司董事会、 监事会及董事、 监事、 高级管理人员保证年度报告内容的真实、 准确、 完整，本公司董事会、 监事会及董事、 监事、 高级管理人员保证年度报告内容的真实、 准确、 完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。不存在虚假记载、误。

14、峳(挍销氀锁搒销销讀缁销頀h栀椀圂脃脃脃唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄蕜饑摓豜晎颋邉搀漀挀瀀椀挀最椀昀蕜饑摓豜晎颋邉搀漀挀尀尀愀挀攀昀戀搀戀昀愀挀挀搀搀愀愀洀匀漀爀甀昀甀嘀吀挀栀猀眀嘀倀刀渀稀昀瘀伀焀匀伀渀堀唀挀爀嘀最猀眀堀礀儀蔀饑搀昀颋邉愀攀搀愀攀攀攀搀攀挀搀攀愀挀挀愀?栀栀u椀。

15、略）（五）建筑物防雷保护（略）三、主要材料选用标准要求（一）混凝土要求根据混凝土结构耐久性设计规范（GB/T50476）之规定，确定构筑物结构构件最低混凝土强度等级，基础混凝土结构的环境类别为一类，本工程上部主体结构采用C30混凝土，上部结构构造柱、圈梁、过梁、基础采用C25混凝土，设备基础混凝土强度等级采用C30级，基础混凝土垫层为C15级，基础垫层混凝土为C15级。（二）钢筋及建筑构件选用标准要求1、本工程建筑用钢筋采用国家标准热轧钢筋：基础受力主筋均采用HRB400，箍筋及其他次要构件为HPB300。2、HPB300级钢筋选用E43系。

16、息和发展趋势，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力；4.具有独立承担科研项目、工程项目、技改项目、新产品开发等项目的科学技术研发、规划咨询与勘测设计、建设管理与施工、勘测、规划咨询、运行管理等能力，能解决专业技术工作中复杂技术问题；5.有丰富的专业技术工作实践经验，在专业技术实际工作中取得有重要实用价值的技术成果和明显的经济社会效益；6.能够指导工程师的工作和学习。（二）业绩成果任工程师期间，业绩成果符合下列条件之二：1.获省（部）级科技奖三等奖1项；或作为主要完成人获市（州）级科技奖一等奖1项，或二等奖。

17、项目的建设对促进xx临港经济技术开发区水浴摇床产业结构、技术结构、组织结构、产品结构的调整优化有着积极的推动意义。2、xxx（集团）有限公司为适应国内外市场需求，拟建“水浴摇床项目”，本期工程项目的建设能够有力促进xx临港经济技术开发区经济发展，为社会提供就业职位337个，达产年纳税总额1716.67万元，可以促进xx临港经济技术开发区区域经济的繁荣发展和社会稳定，为地方财政收入做出积极的贡献。3、项目达产年投资利润率26.21%，投资利税率31.41%，全部投资回报率19.65%，全部投资回收期6.59年，固定资产投资回收期6.59年（含。

18、细化管理方面、质量控制方面均具有丰富的经验，具有管理优势；在项目产品的生产和工程建设方面积累了丰富的经验，为投资项目的顺利实施提供了管理上的有力保障。四、用地控制指标投资项目占地产出收益率完全符合国土资源部发布的工业项目建设用地控制指标（国土资发【2008】24号）中规定的行业产品制造行业占地产出收益率5000.00万元/公顷的规定；同时，满足项目建设地确定的“占地产出收益率6000.00万元/公顷”的具体要求。投资项目办公及生活用地所占比重符合国土资源部发布的工业项目建设用地控制指标（国土资发【2008】24号）中规定的。

19、泓域咨询MACRO/ 塑料原料项目可行性研究报告塑料原料项目可行性研究报告温馨提示：本文档为参考模板，文中数据仅供参考，部分内容有省略，用户可根据需求调整相关内容。摘要该塑料原料项目计划总投资16482.18万元，其中：固定资产投资12827.23万元，占项目总投资的77.82%；流动资金3654.95万元，占项目总投资的22.18%。达产年营业收入26628.00万元，总成本费用20121.27万元，税金及附加318.47万元，利润总额6506.73万元，利税总额7722.68万元，税后净利润4880.05万元，达产年纳税总额2842.63万元；达产年投资利润率39.48%，投资利税率46.8。

20、 GB 87022014 代替GB 870288，GB 917588 ICS Z 中华人民共和国国家标准 电磁环境控制限值 Controlling limits for electromagnetic environment （发布稿） 本电子版为发布稿。请以中国环境科学出版社出版的正式标准文本为准 2014-09-23 发布 2015-01-01 实施 环 境 保 护 部 国家质量监督检验检疫总局发 布 GB87022014 i 目 次 前 言 .II 1 适用范围.。